Аутстаффинг персонала

Аутстаффинг – современный инструмент управления кадровыми ресурсами. Он позволяет компании значительно сократить трудовые расходы и оптимизировать штат сотрудников. В Российской Федерации аутстаффинг называется договором о предоставлении персонала. К заключению такого договора предъявляется много требований и ограничений. С помощью специалистов UPR Partners возможно правильно оформить такой договор и избежать претензий со стороны трудовой инспекции.

1
Что делаем
Правовой анализ возможностей аутстаффинга и сопровождение при его проведении
2
Для чего
Оптимизация трудовых издержек и расходов по оплате труда
3
Итог
Сокращение экономических затрат и достижение KPI

Подготовка первичной документации для реализации аутстаффинга

Составление договора или экспертиза договора аутстаффинга

Проведение юридической проверки компании, предоставляющей персонал, на соответствие требованиям законодательству

Сопровождение процесса исполнения договора со стороны контрагента

U · P · R
Partners —
это

Эффективные
решения

Укрепление баланса интересов

Индивидуальный
подход

Серьезное внимание к деталям

Правовая
конфиденциальность

Обязательное заключение NDA

Юридическая
этика

Строгое соблюдение этических норм

Получите
профессиональную консультацию

Заполните поля, оставьте контакты,
и мы вместе найдем решение

    Звонок нужен для уточнения деталей и консультаций
    На почту мы направим подходящее предложение
    Краткая информацию о задаче:
    нужно составить договор, провести сделку или выиграть спор?