Разрешение трудовых конфликтов

В трудовых правоотношениях каждая сторона имеет определенные права и коррелирующие ей обязанности. Анализ судебной практики показывает, что как работодатель, так и работник в равной степени могут оказаться пострадавшими в ситуациях нарушения их трудовых прав. Успех в защите интересов каждой из сторон конфликта возможен только при профессиональном подходе. Юристы UPR Partners предлагают широкий спектр профессиональных услуг:

1
Что делаем
Урегулирование трудового конфликта и сопровождение трудовых споров
2
Для чего
Нивелируем негативные последствия трудовых конфликтов
3
Итог
Разрешение конфликтной ситуации без прерывания производственных процессов

Оспаривание незаконного увольнения и восстановления работника на работу

Взыскание заработной платы, компенсации и иного дохода работника

Представление интересов в государственных органах по вопросам труда

Привлечение работников к материальной ответственности

U · P · R
Partners —
это

Эффективные
решения

Укрепление баланса интересов

Индивидуальный
подход

Серьезное внимание к деталям

Правовая
конфиденциальность

Обязательное заключение NDA

Юридическая
этика

Строгое соблюдение этических норм

Получите
профессиональную консультацию

Заполните поля, оставьте контакты,
и мы вместе найдем решение

    Звонок нужен для уточнения деталей и консультаций
    На почту мы направим подходящее предложение
    Краткая информацию о задаче:
    нужно составить договор, провести сделку или выиграть спор?